12月22日，从郏县县委组织部传来消息，近年来，郏县深入践行新时代党的组织路线，始终把人才工作作为“一把手”工程，锚定关爱人才、重用人才、崇尚人才导向，构建“引、育、用、留”全链条工作体系，让各类人才在郏县安身安家、建功立业，为县域经济社会高质量发展注入强劲智力引擎。

精准引才，聚天下英才而用之。郏县县委组织部立足郏县红牛、陶瓷、现代农业等特色产业需求，打出“政策引才+平台聚才+活动招才”组合拳。依托河南招才引智创新发展大会和“万名大学生集聚工程”，组团赴北京、陕西、山东等高校密集开展巡回引才，8家重点企业、28家用人单位累计提供岗位270余个，接收简历189人。创新“柔性引才”模式，通过“科技副总”行动计划、博士服务团等载体，8名博士分别对接红牛产业、医疗事业和重点企业，实现“引进一个人才、带来一个团队、撬动一个产业”的倍增效应。常态化举办春风行动、退役军人专场招聘会等活动，一年来82家用人单位累计提供岗位3998个，1800余人达成初步就业意向。

精心育才，筑就成长成才沃土。坚持“本土培育”与“外部赋能”双向发力，让人才能力素质与发展需求同频共振。深入实施“人人持证、技能河南”建设，一年来完成职业技能培训4.7万余人次，新增高技能人才5550余名。发挥“鹰城大工匠”、劳模工作室示范作用，推动40家企业开展“师带徒”“匠带兵”活动，6000余名农民工成长为技能骨干。搭建产学研融合平台，促成企业与高校深度合作，共建产教融合实践中心，一年来对接各类科研院校6所、专家学者30余名。该县培育出国家级非遗代表性传承人1人、2024年度河南省科学技术进步奖二等奖获得者1人、河南省技能之星1人、河南陶瓷艺术行业终身成就奖获得者1人，让人才在产业一线淬炼本领。

用心用才，搭建干事创业舞台。建立科技特派员、专业技术拔尖人才等17类人才台账，动态跟踪管理，确保“人岗相适”。大力选拔使用乡村振兴、项目建设等一线表现突出的干部，一年来提拔重用基层实干人才69名。推动科技特派员深入田间地头，开展农业科技服务2082人次、技术培训1273人次、发放农技宣传资料3748册，推广新品种新技术5项，带动农户增收。

贴心留才，营造拴心留人环境。推动出台人才健康医疗、子女教育、住房保障等一系列支持政策，为引进的高层次人才发放健康服务卡、提供住房保障等，落实就医绿色通道、健康体检、生活补助、购房补贴等保障措施。建立“处级领导干部联系专家人才”制度，通过日常联系、节日走访慰问等形式，倾听人才诉求，及时解决工作生活难题。打造“周五影院”“城市书房”等服务载体，举办公益电影展播、读书分享等活动，让人才在郏县工作顺心、生活舒心、发展安心。

“我们将持续深化人才强基攻坚行动，不断优化人才政策、搭建发展平台、提升服务质效，为建设现代化新郏县提供更加坚实的人才支撑。”郏县县委常委、组织部部长王旭辉说。